屈臣氏集團簡介

關(guān)于屈臣氏

屈臣氏是長江和記有限公司旗下屈臣氏集團以保健及美容為主的一個品牌，業(yè)務(wù)遍布11個亞洲及歐洲市場。屈臣氏在中國內(nèi)地360多個城市擁有超過2,200家店鋪和逾4,500萬名會員，屈臣氏南京門店數(shù)量截止2015年底也已達到40家，幾乎遍布各區(qū)；憑借多年的積累與成績，屈臣氏早已在同業(yè)中突圍而出，目前已是中國目前最大的保健及美容產(chǎn)品零售連鎖店。

發(fā)展及培訓(xùn)機會

為培育人才及讓員工盡展所長，我們樂于投放資源提供訓(xùn)練，確保員工擁有適當(dāng)?shù)闹R和技巧，以配合他們在工作上的發(fā)展。當(dāng)中包括︰

制訂合適的員工培訓(xùn)計劃，除涵蓋專門技術(shù)外，亦包括管理及領(lǐng)導(dǎo)才能訓(xùn)練。當(dāng)中我們尤其注重為店鋪員工提工最全面的訓(xùn)練課程，由產(chǎn)品知識、店鋪日常運作到顧客服務(wù)，均一應(yīng)俱全。我們鼓勵來自任何綱位的每一位員工以積極爭取的態(tài)度，把握屬于自己的發(fā)展及晉升機會。
為新加入集團的員工提供有系統(tǒng)的入職簡介，以協(xié)助他們?nèi)谌牍ぷ鳝h(huán)境。
促進員工及上司定期討論工作表現(xiàn)及計劃前途；并為表現(xiàn)突出的員工安排管理精英訓(xùn)練計劃，助他們平步青云。

我們的目標(biāo)很明確，希望通過2-3年的努力將一名普通的員工培養(yǎng)成屈臣氏合格的店經(jīng)理！

企業(yè)文化

屈臣氏集團的企業(yè)文化精萃，可從集團的DNA清晰明了。我們鼓勵團隊合作，并以理據(jù)作為決策指標(biāo)。歡迎充滿熱誠、富責(zé)任感的人才加入我們，開創(chuàng)事業(yè)上的新一頁。

人力資源實力

2015 12月，憑借出色的人才戰(zhàn)略、卓有成效的人才吸引和保留計劃、積極的員工發(fā)展和培養(yǎng)，前瞻的績效和薪酬制度，以及在企業(yè)文化的積極舉措，屈臣氏在“中國最佳人力資源典范企業(yè)”評選中脫穎而出，當(dāng)選為【最佳人力資源典范企業(yè)】和【最佳企業(yè)培訓(xùn)】典范企業(yè)。此次評選，以“重塑競爭優(yōu)勢，再造人力資源價值”為主題。當(dāng)選典范企業(yè)，證明了屈臣氏在市場格局和商業(yè)模式發(fā)生巨大變化，就業(yè)極大自由化的時代下，能夠積極應(yīng)變，創(chuàng)新人才管理和培養(yǎng)，提升人力資源對企業(yè)發(fā)展的價值貢獻，幫助企業(yè)贏得在中國的市場領(lǐng)先、業(yè)務(wù)增長和持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)社會責(zé)任

屈臣氏集團以熱誠為本，致力履行我們的社會責(zé)任。我們將訂立系統(tǒng)化框架，制定每年的重點項目﹔透過集團內(nèi)各部門、各同事的參與，互相交流意見，共同實踐為大眾帶來更多的承諾。我們認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任不單是我們的職責(zé)，更為集團帶來更多發(fā)展的機遇。以下四大范疇確立了我們未來的活動方針︰

工作環(huán)境

集團致力確保工作環(huán)境安全、健康，保障員工不受歧視并得到支持。我們重視員工發(fā)展，為員工提供合適培訓(xùn)讓他們盡展所長，樂于成為屈臣氏大家庭的一份子。

市場關(guān)系 – 供貨商．顧客．產(chǎn)品

集團極力維護公平的商業(yè)原則，并力求業(yè)務(wù)伙伴尊重同樣的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。我們抱著以顧客為先的精神，透過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保證過程及專業(yè)員工培訓(xùn)，竭力為顧客帶來高質(zhì)量、超值及安全的產(chǎn)品和服務(wù)。我們亦積極以不同途徑收集客戶意見，務(wù)求讓客戶更加稱心滿意。

生態(tài)環(huán)境

由門市到供應(yīng)鏈、倉庫及辦公室，屈臣市集團均實踐環(huán)保措施，以支持可持續(xù)發(fā)展。我們不斷節(jié)約能源、減少廢物及溫室氣體排放，盡量減低對自然環(huán)境的負(fù)面影響。我們也積極支持環(huán)保活動，并持續(xù)向員工及客戶宣揚環(huán)保意識。